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Le CPAS de Rochefort recrute

 

Le Centre Public d'Action Sociale de Rochefort
recrute un
 

Assistant social (H/F)

Temps-partiel (1/2 temps)
Contrat de remplacement – Dispositif APE

 

Les fonctions et tâches à pourvoir s’inscrivent dans le cadre des missions du service social :

  • Missions générales telles que définies aux articles 57 à 60 de la Loi organique des C.P.A.S. du 08/07/1976 et de ses arrêtés d’application ;
  • Assurer les enquêtes sociales dans le cadre de la reconnaissance du droit à l’intégration tel que défini par la loi du 26/05/2002 et l’AR du 11/07/2012.
  • Connaissance et maîtrise de la Loi du 02/04/1965 relative à la prise en charge des secours accordée par les C.P.A.S.
  • Acteur social de première ligne, vous êtes chargé de conseiller, d’orienter et d’examiner les demandes d’aide sociale afin de permettre aux bénéficiaires d’être informés et de bénéficier des droits et avantages auxquels ils peuvent prétendre.

Diplôme requis :

  • Vous êtes en possession d'un graduat/bachelier assistant(e) social(e) ou du diplôme d’infirmier gradué social. Les attestations de réussites sont également acceptées.

Votre profil :

  • Vous êtes âgé de 21 au moins au moment de l’entrée en fonction dans l’emploi concerné.
  • Vous avez un permis de conduire B et vous possédez un véhicule.
  • Vous possédez un passeport APE à la date d’entrée en service.
  • Une première expérience dans une fonction comparable est souhaitable.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Internet, Word, Excel…).

Notre offre :

  • Contrat de travail de remplacement à temps-partiel (19 heures par semaine sur 38 heures).
    Date de prise de cours : au plus tôt le 1er septembre 2020.
  • Vous serez engagé(e) comme niveau B, avec l'échelle de traitement correspondante.
    Rémunération minimum : 32.778,60 € par an (salaire annuel brut temps plein à l’index actuel).

Modalités de recrutement :

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, envoyez pour le lundi 20 juillet 2020 au plus tard, votre lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae, une copie de votre diplôme, un extrait de casier judiciaire (modèle 1) à :

Monsieur BURLET Pol - Directeur général du C.P.A.S. de Rochefort
Avenue de Forest, n° 4
5580 ROCHEFORT

Ou par mail à Madame Chabottaux Jessica, service du personnel : amVzc2ljYS5jaGFib3R0YXV4QGNwYXMtcm9jaGVmb3J0LmJl

Procédure de sélection :

  • Première sélection sur base des CV et lettres de motivation.
  • Une épreuve écrite suivie d’une épreuve orale et d’un test informatique. L’épreuve orale sera assurée par le chef de bureau spécifique et le travailleur social en chef.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service du personnel, Madame Jessica CHABOTTAUX au 084 220 668 ou Madame Sophie Themans au 084 220 658.